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Soluciones globales e innovadoras
asociadas a la seguridad y a la ingeniería.
Equipo humano formado por profesionales del sector tecnológico.
Juntos asesoramos y creamos un futuro mejor.
Apostamos por el futuro, lo diseñamos
y le otorgamos valor diferencial.
Misión
Ofrecer soluciones globales e innovadoras asociadas la tecnología punta, la creatividad, la pasión y el compromiso con la calidad y la seguridad e implementarlas en el desarrollo de procesos de manera funcional, efectiva y sostenible.
Visión
Ser referencia de excelencia en seguridad de maquinaria industrial e innovación de productos y procesos, de manera relevante para el futuro.
El Consejo de Administración es responsable de la dirección y la supervisión de la estrategia, operaciones y gestión de Seis Adecuaciones Industriales. El consejo colectivamente, y los Directores individualmente, son responsables principalmente de lo siguiente:
La revisión y aprobación de los planes estratégicos y financieros de Seis Adecuaciones Industriales para alcanzar el éxito de la empresa a largo plazo.
Examinar los progresos en la ejecución de los planes y / o en la modificación de los planes en respuesta a las cambiantes condiciones empresariales.
La comprensión de los principales riesgos que debe afrontar Seis Adecuaciones Industriales y las estrategias para hacer frente a esos riesgos.
La revisión y aprobación de cualquier transacción o cambio importante en la dirección de negocios.
Garantizar que los procesos se mantienen para certificar la integridad de la información financiera y el cumplimiento de las responsabilidades jurídicas y éticas.
Nuestro compromiso y valores:
Compromiso Ambiental
La sostenibilidad es uno de los grandes retos de los países desarrollados y una de las mayores preocupaciones de nuestra sociedad y, por ello, la mejora y protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación son los pilares fundamentales sobre los que se asienta nuestro proyecto de futuro.
Compromiso
Social
Comprometidos con el respeto a los derechos y libertades fundamentales, con la promoción de la libertad de asociación y afiliación y derecho a la negociación colectiva, con el rechazo a cualquier tipo de discriminación y con la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio y del trabajo infantil.
Promovemos relaciones con los proveedores regidas por los principios de integridad y honestidad. Su elección se debe a principios de mérito y capacidad. También al cumplimiento de principios básicos de responsabilidad social corporativa.